‘Los maestros deben dejar tareas sin sentido’

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    Captura de imagen objetivos de contratación para el mentor de hecho se han perdido durante 5 años consecutivos

    El secretario de Educación de hecho ha asegurado que cortar instructores’ trabajar en un esfuerzo por hacer frente a una crisis de reclutamiento en las escuelas de Inglaterra.

    Damian Hinds informó a los instructores de la cabeza’ conferencia en Birmingham que no desaparecerán completamente nuevas modificaciones a las pruebas principales, A-niveles o GCSE.

    Sin embargo, se ocupó de los obstáculos de los delegados sobre la escasez de financiación de la escuela.

    Y el Sr. Hinds informó instructores de cabeza: “En realidad, ha sido difícil, la financiación es apretado, No rechazo en absoluto.”

    Geoff Barton, secretaria básica de la Asociación de Escuelas y líderes universitarios, invitado a la garantía de la secretaria de educación para cortar el “preocupación administrativa” de instructores.

    La financiación ‘apretada’

    Pero hubo llamadas desde el suelo de la conferencia para el señor Hinds a “responder a la preocupación” sobre problemas con la financiación de la escuela.

    El secretario de Educación en realidad había cedido: “Comprendo por qué eso es un problema principal de los individuos. Comprendo por qué, para todo el mundo en este espacio, la financiación de las universidades y escuelas es un tema tan crucial.”

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    Captura de imagen Damian Hinds instructores de cabeza informado que va a tratar con ellos sobre la administración de corte

    En su primer discurso a los jefes e instructores, porque llegando a ser secretario de Educación, Sr. Hinds señaló que se trata de la escasez instructor era una “principal causa de preocupación”.

    Sr. Hinds declaró largas horas y la burocracia se encontraban entre la “la mayoría de los peligros significativos” para mantener y contratar personal.

    por 5 años sucesivos, objetivos de contratación para el mentor de hecho se han quedado fuera de y las escuelas han sufrido realmente el costo y la interrupción de contar con el personal a corto plazo o la necesidad de utilizar los instructores que no son expertos en los temas que enseñan.

    Las escuelas están invirtiendo £ 835M de cada año a las empresas de suministro, entrada de acuerdo con las cifras del gobierno federal más actuales.

    Congelación de las modificaciones de prueba

    El secretario de Educación informó a los instructores de la cabeza’ conferencia el sábado: “Con el aumento del número de estudiantes, Me identifico que el reclutamiento y la retención es un reto para las escuelas.

    “Y, claramente, uno de los mayores peligros para la retención, así como para la contratación, es trabajo.

    “Demasiado numerosos de nuestros instructores y nuestros líderes escolares están trabajando demasiado largas horas – y en puestos de trabajo no docentes que no están ayudando a los niños a descubrir.”

    Sr. Hinds garantizada instructores cabeza hay más modificaciones en el plan de estudios o de la selección y exámenes en la escuela secundaria o principal, hasta la finalización de este Parlamento.

    Pero las reformas que están actualmente en la tubería existente, tales como el despliegue de modificaciones para GCSE, Seguiré adelante.

    consumo de maestros ‘’

    Sr. Hinds habló junto con el jefe de Ofsted, Amanda Spielman, y destacó la tienen para evitar cualquier administración que no sean necesarios en torno a las evaluaciones.

    Ms Spielman dijo que Ofsted desea ayudar a disminuir el trabajo.

    Las mejoras en la escuela no se sostendrán “si los individuos, que hacen correr tan bien, están estresando y dejando la ocupación”, Ms Spielman informó a los instructores de la cabeza’ conferencia.

    Ella advirtió contra “completamente innecesario” trabajos adicionales tales como ensayos de boda para las evaluaciones, así llamado “mocksteds”.

    Barton, secretaria básica de ASCL, apoyado el empuje para cortar trabajo.

    Las cabezas’ unión de hecho ha alertado constantemente de los problemas de reclutamiento que se ocupan de las escuelas, especialmente en matemáticas y ciencia.

    Las cabezas’ líder alertado de que los métodos en el mentor han terminado en realidad siendo confusa hecho complejas y tienen que ser racionalizado.

    Pero el señor Barton declaró instructores cabeza deben trabajar de una manera diferente a la de trabajo inferior en sus propias escuelas, tales como conferencias o la administración innecesarias de corte.

    “A más largo plazo, Somos la generación que tiene que redefinir exactamente lo que es ser un instructor en el siglo 21, para asegurarse de que no terminen siendo la ocupación ludita, hacer las cosas en el método que les hemos hecho constantemente.”

    ministro de las escuelas de la sombra de la mano de obra, Mike Kane, fijado: “Este gobierno federal no puede prestar un servicio a la crisis en el reclutamiento y la retención instructor debido al hecho de que lo produjeron.

    “Si el gobierno federal fueron graves en poner fin a la crisis en el reclutamiento y la retención de instructor de ellos coinciden con la dedicación de capitalización de Trabajo para deshacerse de la tapa general de salarios del sector público y ofrecer nuestros instructores del aumento salarial que son dignos de.”

    Sobre el autor: http://www.bbc.com/news/uk

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